O que você perguntaria a trainer que já impactou mais de:
5.000 líderes em diversos estados do país?
DIA 31 DE JANEIRO EM BAURU SP
DIA 31 DE JANEIRO EM BAURU SP
O Seminário MOVA é baseado em 3 grandes pilares:
Consciência de Si
Objetivo para as empresas: formar líderes emocionalmente maduros, com consciência de seus impactos, coerência entre discurso e prática, e capacidade de se manter íntegros mesmo sob pressão.
Consciência do Outro
Objetivo para as empresas: promover um ambiente psicologicamente seguro, com líderes que escutam, influenciam com respeito, e constroem times de alta confiança e alto desempenho.
Consciência do Legado
Objetivo para as empresas: desenvolver líderes capazes de formar novos líderes, sustentar culturas fortes e preparar a organização para o futuro com base em valores sólidos.
Diego Tessary
Engemassa
Livia Zagatti
Zagatti Consultoria
Zuleide
House Criativa
Alisson Amaral
Ruan Pedro
Aline Bueno
Marina Duarte
Luiz Paulo
Bruna Kétiln
Patrícia Cardoso
Danieli Vieira
Gildete Bernadino
Aparecida Maria
Amanda Anversa
Lívia Zagatti
Marcia Carlos
Roberta Silva
Francieli Albuquerque
João Ronaldo Soares
Elis Jordany
Amanda
Anhembi Morumbi
Daniele Azevedo
Cicatriclin
Edilaine Cristina
EC Consultoria
Edson Marcelo Alves
MNcal
O Legado da 12ª Edição
Logo na entrada, ouvi alguém gritar meu nome: “Mel! Mel! Mel, você veio!” Claro que tinha que ser a Thayná, aquela fofa que sempre faz isso quando me vê. Nos abraçamos e eu disse: “Esse é o meu último MOVA.” Ela respondeu, rindo: “Claro que não! Você já é patrimônio do MOVA, vai ter até uma plaquinha com seu nome!” Rimos juntas, e naquele instante eu senti — mais uma vez — o quanto sou bem recebida por essa família. Quando encontrei a Tati, abracei forte e disse que ela estava ainda mais linda, e que eu tinha vindo para encerrar um ciclo. Ela me olhou com carinho e disse: “Você não vai embora coisa nenhuma. Você é importante aqui. Quando vejo rostinhos conhecidos como o seu na plateia, me sinto em casa.” Essas palavras mexeram comigo. Esse MOVA teve um sentido totalmente diferente na minha vida. Foi aqui que eu tive a certeza do meu propósito: ajudar e ser luz na vida das pessoas. Isso me move. Isso me motiva. E é o que me faz seguir buscando, incansavelmente, o autoconhecimento.
Saio deste seminário realizada, fortalecida e cheia de novos desafios, pedindo a Deus que me direcione sempre para os lugares e ambientes certos — onde eu possa continuar crescendo e fazendo a diferença. A minha gratidão é enorme à família MOVA, por todo o acolhimento, carinho e por me fazer sentir parte de algo tão grandioso. Deus abençoe cada um de vocês. E seguimos em frente — com o coração leve e a alma acesa. De coração eu sou a Mel que ama vocês.
Eu cheguei neste MOVA com uma decisão tomada: “esse é o meu último.”
Melissa Pedroso Aerocris | Botucatu SP
2025 foi o ano em que parei de olhar pra fora e comecei a olhar pra dentro. Um ano de aprendizado, de autoconhecimento, de quebrar barreiras e crenças. Conhecer o Congerhi e, logo depois, o MOVA, foi um divisor de águas. Esses eventos abriram minha mente pra uma direção que não tem mais volta: a do autoconhecimento e da inteligência emocional. Desde então, muita coisa mudou. Estou mais confiante, mais consciente dos meus limites e, principalmente, do que preciso desenvolver. Tenho conseguido perceber o que me afeta e o que posso transformar. E esse último MOVA foi a cereja do bolo, me fez encarar de frente pra onde quero ir e o que tem me impedido de seguir.
Voltei decidido a agir. Chamei minha equipe pra uma conversa franca, pra ouvir o que pensam sobre mim, sobre o que estamos fazendo e sobre o que podemos melhorar juntos. Confesso: foi desafiador ouvir algumas verdades, mas saí daquela conversa com mais clareza e motivação do que nunca. Desde o Congerhi venho com o desejo de desenvolver a liderança dentro da empresa. Já ouvi um “não” no caminho, mas o MOVA me fez recalcular a rota, se não der pra trazer o curso pra dentro, nós mesmos vamos criá-lo. Hoje eu entendo: o primeiro time que eu preciso liderar é o meu interior. E é isso que tem feito toda a diferença, na minha vida profissional e pessoal. Saio ainda mais convicto de que liderar é deixar marcas onde os pés não alcançam.
Gratidão, Moveiros, por reacenderem esse movimento dentro de mim.
“Me mover de onde estou para onde preciso estar.”
Itamar Santos Health do Brasil | Jaboticabal
Boa tarde Moveiros Bora!! Estou me pegando essa semana toda trocando o sim por Bora… rsrs Foi muito gratificante viver o Mova, foi algo extraordinário onde me tirou da zona de conforto e me deu ânimo para recalcular rota.
Bora fazer valer a pena
Até janeiro
Me tirou da zona de conforto
Luis Fernando Cardoso da Silva Frigol | Lençóis Paulista
Ao se permitir olhar para dentro, seremos melhores com os demais em nosso entorno. Grato pela oportunidade e pela troca de experiências. Bora fazer a diferença !!!
Se permitir olhar para dentro
João Roberto Grota Lutepel | Lençóis Paulista
Autoliderança
Promove o despertar da responsabilidade individual e do protagonismo na liderança. Ajuda o participante a compreender o impacto de sua postura, presença e atitudes no dia a dia da equipe e da cultura organizacional.
Autoconhecimento como base para qualquer correção de rota
Explora os padrões emocionais, comportamentais e de personalidade de cada líder, ampliando a clareza sobre o impacto pessoal na gestão de pessoas e fortalecendo o líder como modelo de referência e coerência.
Equilíbrio Corpo, Mente e Espírito
Aborda o desgaste silencioso que acomete líderes em ambientes de alta responsabilidade. Apresenta caminhos de autorregulação emocional, clareza interior e práticas sustentáveis de autocuidado.
Liderança Humanizada
Trabalha a habilidade de equilibrar exigência e empatia. Constrói um novo olhar sobre autoridade, compaixão e vínculo, destacando o papel do cuidado como impulsionador de performance e pertencimento.
Legado e Continuidade
Reflete sobre o impacto da liderança para além dos números e metas. Ajuda a construir uma marca humana e ética, favorecendo a sucessão saudável, a perpetuação da cultura e o reconhecimento institucional.
Inteligência Espiritual na Liderança Corporativa
Apresenta uma visão ampliada de liderança conectada a valores, propósito e missão. Estimula decisões mais conscientes, ambientes mais íntegros e um clima organizacional que favorece o florescimento humano.
Accountability: Responsabilidade com Autonomia e Clareza de Propósito
Fortalece o senso de responsabilidade, ética e entrega. Trabalha a clareza de papéis, expectativas e o compromisso de cada líder com seus resultados e com a construção da confiança organizacional.
A Liderança que o Mundo Precisa: Ética, Visão e Serviço
Encerramento com um chamado à ação e ao serviço. Estimula o líder a revisar sua missão, seu impacto e a importância de servir com presença, ética e visão de futuro.
INVESTIMENTO
Líderes estratégicos, táticos e operacionais.
Porque líderes conscientes criam equipes mais engajadas e ambientes mais saudáveis.
Gestores de equipes em ambientes de pressão e transformação.
Porque líderes emocionalmente preparados tomam decisões mais assertivas e humanas.
RHs que desejam formar sucessores e fortalecer cultura.
Porque líderes com propósito formam novas lideranças, reduzindo rotatividade e aumentando retenção.
Empresas que valorizam saúde emocional, performance e legado.
Porque desenvolver lideranças é investir na longevidade da empresa.
SELO EMPRESA HUMANAMENTE RESPONSÁVEL
Para agregar valor a MARCA das empresas participantes do MOVA, ao adquirir acima de 10 ingressos para transformar a Equipe, a empresa receberá o seguinte benefício:
SELO EMPRESA HUMANAMENTE RESPONSÁVEL
Pilar imensamente valorizado pela Sociedade na atualidade.
Garanta a participaçãodo seu time
O MOVA é um dos maiores seminários de inteligência emocional voltado exclusivamente para o desenvolvimento de líderes.
Realizado duas vezes ao ano, o evento oferece uma jornada intensa de reflexão, aprendizado e transformação, que une fundamentos de comportamento humano, neurociência, espiritualidade aplicada e estratégias de liderança de alta performance.
Nesta 12ª edição, o MOVA renova seu compromisso com a formação de lideranças que impactam positivamente suas equipes, organizações e o mundo ao seu redor — com mais consciência, presença e propósito.
QUANDO SE INICIA O CHECK-IN DO MOVA?
O check-in da 13ª Edição do MOVA terá inicio às 08h do dia 31 de janeiro de 2026. Leve seu comprovante de inscrição para agilizar o processo.
QUAL O LOCAL DO EVENTO?
A 13ª Edição do Seminário MOVA acontecerá em Bauru-SP
O SEMINÁRIO MOVA GERA CERTIFICADO?
Sim. O MOVA – Seminário de Inteligência Emocional para Líderes emite o certificado de participação aos congressistas.